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6S管理我们在行动
阅读3842次  发布日期 :2022/6/8



6S是企业管理水平不断提升的重要抓手 ,是企业创建和提升文化内涵的重要依托 。为提高全体员工“6S”意识 ,激发大家的积极性和责任感 ,公司将6S评比纳入考核体系 ,按月度对表现优秀的部门授予“流动红旗” ,并给予一定的考核加分 ,以示嘉奖 。



6月6日晨会 ,企业管理部对5月份6S评比结果进行公布 ,医疗器械事业部三大部门斩获全部荣誉 。




获奖部门 :医疗器械事业部-特种车间

获奖感言 :能够获得优秀6S车间这份殊荣 ,对我们而言是成绩 ,是动力,也是挑战 ,更是每位员工付出与努力的结果 。我们也还有很多需要整改和提升的地方 ,欢迎大家对我们进行监督和提出建议 ,让我们更上一层楼 !


获奖部门 :医疗器械事业部-材料仓库

获奖感言 :非常感谢公司对我们仓库6S工作的认可 ,同时通过这次评比也让我们更深刻的认识到了6S的重要性 ,员工的素养也在不知不觉中得到了提升 。希望在大家的努力下 ,我们仓库组能再创佳绩 。



获奖部门 :医疗器械事业部-外贸部

获奖感言 :这面锦旗代表着认可 ,代表着荣誉 ,更代表着鞭策 。6S管理是一种高效 、优质的管理方法 ,能让我们的工作更有秩序 ,更得心应手 ,更有效的提高工作效率 ,我们也会再接再厉 ,积极开展6S维持工作 !

提高公司现场管理水平和管理效益 ,改善和提高企业形象 ,降本增效 ,切实保障员工安全 ,助力企业高质量发展 ,是6S管理的根本目标 。



6S管理并非是一朝一夕的“应付工作” ,只有坚持才显成效 ;6S管理并不是一个人一个部门的“面子工程” ,只有全员参与才能共同提高 。

让我们以医疗器械事业部为榜样 ,每个人都从自身做起 ,从点滴做起 ,养成良好的6S习惯 ,共创安全 、舒适的工作环境 ,做有素养的安博体育人!


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